법무법인 오킴스는 A사에게 상법과 벤처기업법상 스톡옵션 부여대상자를 분석하여 각 임직원이 스톡옵션 부여대상 여부를 검토하여 자문제공을 하였습니다.
1. 법률 검토 의뢰 내용
A사는 최대주주 및 주요주주의 임직원에게 스톡옵션을 부여할 수 있는지 여부 및 스톡옵션을 부여할 수 있는 범위에 관하여 질의하셨습니다.
2. 자문 제공 내용
법무법인 오킴스는 상법과 벤처기업법상 스톡옵션 부여대상자를 분석하여 각 임직원이 스톡옵션 부여대상이 되는지 여부를 검토하였고, 부여대상자 범위를 확대하기 위해 A사의 정관을 개정하는 방법 등을 제안하였습니다. 또한 부여대상이 아닌 자에게 스톡옵션을 부여할 경우 상법, 형법 등의 위반가능성을 검토하여 상세히 안내하였습니다.
법무법인 오킴스는 A사에게 상법과 벤처기업법상 스톡옵션 부여대상자를 분석하여 각 임직원이 스톡옵션 부여대상 여부를 검토하여 자문제공을 하였습니다.
1. 법률 검토 의뢰 내용
A사는 최대주주 및 주요주주의 임직원에게 스톡옵션을 부여할 수 있는지 여부 및 스톡옵션을 부여할 수 있는 범위에 관하여 질의하셨습니다.
2. 자문 제공 내용
법무법인 오킴스는 상법과 벤처기업법상 스톡옵션 부여대상자를 분석하여 각 임직원이 스톡옵션 부여대상이 되는지 여부를 검토하였고, 부여대상자 범위를 확대하기 위해 A사의 정관을 개정하는 방법 등을 제안하였습니다. 또한 부여대상이 아닌 자에게 스톡옵션을 부여할 경우 상법, 형법 등의 위반가능성을 검토하여 상세히 안내하였습니다.